EĞİTİM PROGRAMI
İş Kanunu Eğitimi
İş Kanunu'nun işe alımdan fesihe kadar tüm sürecini, güncel mevzuat ve içtihatlarla; işveren ve yöneticilerin günlük uygulamada karşılaştığı sorunlara odaklanarak aktaran uygulamalı bir program.
Katılımcılara 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde iş sözleşmesi, çalışma koşulları, fesih ve tazminat süreçlerini doğru yönetme yetkinliği kazandırmaktır.
Eğitimin Amacı
Katılımcılara 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde iş sözleşmesi, çalışma koşulları, fesih ve tazminat süreçlerini doğru yönetme yetkinliği kazandırmaktır.
Kimler Katılmalı?
- İnsan kaynakları yöneticileri ve uzmanları
- İşveren ve işveren vekilleri
- Hukuk ve uyum birimleri
- Yöneticiler ve takım liderleri
Eğitim Sonrası Kazanımlar
- İş sözleşmesi türlerini ayırt etme
- Çalışma süresi kurallarını uygulama
- Sözleşme süreçlerini doğru kurgulama
- Fesih usulünü hatasız yürütme
- Tazminat hesaplarını yapabilme
- Uyuşmazlık risklerini azaltma
- Karmaşık fesih senaryolarını yönetme
- İçtihatları uygulamaya aktarma
- Dava risklerini önleyici yönetme
Öne Çıkan Başlıklar
- İş sözleşmesi türleri
- Çalışma süreleri
- Temel işçi-işveren yükümlülükleri
- İş sözleşmesi ve türleri
- Çalışma süreleri ve fazla mesai
- Fesih türleri ve usulü
- Kıdem ve ihbar tazminatı
- Derinlemesine fesih ve içtihat
- İşe iade süreçleri
- Uygulamalı vaka çözümleri
Eğitim İçeriği
- Türleri ve unsurları
- Deneme süresi
- Çalışma süreleri
- Fazla çalışma
- Türleri, unsurları, deneme süresi
- Çalışma süreleri ve fazla mesai
- Yıllık izin
- Haklı ve geçerli neden
- Fesih usulü ve bildirim
- Kıdem ve ihbar tazminatı
- İşe iade davaları
- Kapsamlı inceleme
- Haklı/geçerli neden ayrımı
- Güncel içtihatlar
- Süreç ve sonuçları
- Gerçek senaryolarla uygulama
Sıkça Sorulan Sorular
Evet, en güncel mevzuat ve içtihatlar esas alınır.
Evet, doğrulanabilir katılım sertifikası verilir.
Kurumunuza Özel Eğitim Planlayalım
Bu eğitimi kurumunuza özel içerik, örnek olaylar ve sektör uygulamaları ile özelleştirebiliriz. İhtiyacınıza uygun program birlikte hazırlanır.
Süre & tarih seçin