Danışmanlık Hizmeti

İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı

İK süreçlerinizi verimlilik ve uyum ekseninde yapılandırın.

İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı, kurumların İK süreçlerini stratejik bir bütünlük içinde kurmasına, mevcut uygulamalarını gözden geçirmesine ve şirket kültürüne uygun, sürdürülebilir sistemler oluşturmasına yönelik bir hizmettir. İKeğitim olarak; doğru insan kaynağını seçen, geliştiren ve etkin biçimde yöneten organizasyonların rekabet avantajı kazandığına inanıyoruz. Bu nedenle her kuruma özel, strateji odaklı ve çalışan memnuniyetini gözeten çözümler tasarlıyoruz.

Hizmet Kapsamı

Prosedür ve Yönetmelikler

Şirket içi prosedür ve yönetmeliklerin hazırlanması, İK süreçlerinin baştan kurulması veya mevcut yapının yeniden düzenlenmesi.

Ücret ve Performans Sistemleri

Adil ve şeffaf bir ücret yönetimi sisteminin kurulması ile kuruma uygun performans değerlendirme sisteminin tasarlanması.

Organizasyon ve Görev Tanımları

İş analizi çalışmaları, organizasyon yapısının netleştirilmesi ve tüm pozisyonlar için görev tanımlarının hazırlanması.

Yetkinlik Yönetimi

Yetkinlik analizlerinin yürütülmesi ve kuruma özel yetkinlik kitapçığının oluşturulması.

Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı

Çalışan memnuniyeti ve bağlılığı anketlerinin uygulanması, sonuçların yorumlanması ve aksiyon önerilerinin sunulması.

İK Birimi Kurulumu ve Kariyer Yönetimi

Sıfırdan İK birimi kurulum danışmanlığı ve kuruma uygun kariyer yönetimi stratejilerinin geliştirilmesi.

Kimler İçin?

Bu hizmet; İK süreçlerini yeni kuran veya mevcut yapısını profesyonelleştirmek isteyen kurumlar için tasarlanmıştır. Özellikle aşağıdaki ihtiyaçları olan organizasyonlara uygundur:

  • İK birimini sıfırdan oluşturmak veya yeniden yapılandırmak isteyen şirketler
  • Ücret, performans ve kariyer sistemlerini kurumsallaştırmak isteyen işletmeler
  • Büyüme sürecinde süreçlerini standartlaştırma ihtiyacı duyan kuruluşlar
  • Çalışan memnuniyetini ölçmek ve geliştirmek isteyen organizasyonlar

Nasıl İlerliyoruz?

  1. Tanışma ve ihtiyaç analizi: Kurumun mevcut yapısını, beklentilerini ve önceliklerini değerlendiriyoruz.
  2. Durum tespiti: Mevcut İK uygulamalarını inceleyip gelişime açık alanları belirliyoruz.
  3. Çözüm tasarımı: Şirket kültürüne uygun, özgün süreç ve sistemleri kurguluyoruz.
  4. Uygulama desteği: Tasarlanan sistemlerin hayata geçirilmesinde yanınızda yer alıyoruz.
  5. İzleme ve geliştirme: Sonuçları takip ediyor, gerekli iyileştirmeleri birlikte planlıyoruz.

İnsan kaynakları süreçlerinizi sağlam bir temele oturtmak ve kurumunuzun gelişimine değer katmak için doğru ortaktayız. Diğer danışmanlık hizmetlerimizi inceleyebilir veya süreçlerinizi gözden geçirmek için denetim hizmetlerimize göz atabilirsiniz. Kurumunuza özel bir teklif için bizimle iletişime geçin.

Kurumunuza özel çözüm planlayalım

Süreçlerinizi değerlendirip mevzuata uygun, uygulanabilir bir yol haritası birlikte çıkaralım.

Yukarı çık